Центр аутсорсинга для малого бизнеса
Москва, ул. Щипок, 18, стр.1, офис 43
по будням с 9:00 до 18:00

Трудовой кодекс приравняют к малым и микропредприятиям.

Трудовой кодекс приравняет НКО к малым и микропредприятиям. Соответствующий законопроект разработан Минэкономразвития. В соответствии с законопроектом НКО также, как и микропредприятия, будут вправе полностью или частично отказаться от принятия таких локальных нормативных актов, как правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности. Соответствующие положения будут включены в трудовые договоры. Это правило планируют распространить на НКО со среднесписочной численностью работников до 15 человек и объемом дохода за предшествующий календарный год до 120 млн рублей в год.